¿Para qué sirve un sistema de recompensas?

El objetivo principal de un sistema de recompensas es garantizar un rendimiento óptimo. Esto se puede lograr con más competetición. Además, los comentarios positivos y tangibles son importantes para fomentar la confianza y el éxito. Después de todo, hay una razón por la que la gente quiere ganar el oro en los Juegos Olímpicos.

Una de las técnicas más gratificantes para animar a los jóvenes es un sistema de recompensas con chapas.

En este billete de blog, te damos consejos y trucos útiles para para crear tu propio sistema de recompensas, con chapas, y mantener la motivación alta en el aula, el lugar de trabajo o cualquier entorno basado en el grupo.

¿Cómo crear un sistema de recompensas con chapas?

De la misma manera que Fitbit, la app de deporte, lanzó su sistema de badgespara que la gente se esfuerce por cumplir sus objetivos en cuanto a deporte, tú también puedes crear un sistema de cobro y adaptarlo a cada alumno. Tendrás que asegurarte de que hay objetivos específicos, los llamados objetivos MAPO: medibles, alcanzables, pertinentes y oportunos.

 

Asegúrate ques estos objetivos sean realistas. Por ejemplo, unos niños no deberían aspirar a formar parte del equipo nacional de natación el año que viene, sino a ser capaces de nadar 100 metros a finales de mes.

Una vez que han superado ese objetivo, ganan una chapa, y cuando han completado todos sus objetivos obtienen una recompensa como un certificado o un vale.

A continuación, presentamos otras formas de usar las chapas como método de motivación.

Crear una cultura gratificante

Los incentivos, pequeños o grandes, son cruciales para apoyar la motivación, como reconocimiento del éxito. La artesanía, y más concretamente las chapas, permite crear un valioso sistema de recompensas. Para los más jovenes, el premio puede ser una chapa. En cuanto a adultos, podría significar cobrar más en el trabajo o ganar el premio al empleado del mes.

Todos lo hemos visto en las clases de deporte, en las que se fija una longitud específica de natación o una distancia de carrera, con una chapa para reconocer los logros. Es un método que ha sido probado para fomentar el buen comportamiento, la colaboración y el reconocimiento del esfuerzo, porque funciona.

La gestión del aula puede ser uno de los elementos más difíciles para los profesores. En los colegios, puedes porbar iniciando un programa de recompensas, como por ejemplo «estrella de la semana», «más mejorado» o «mejor jugador del equipo» para animar a los niños a esforzarse a conseguir las recompensas. Además del aula, también se puede poner en practica en el campo de deportes o en casa.

Campeón de la obra benéfica

Las chapas de Blue Peter eran el santo grial para millones de niños y incluso los adultosporque ponían de manifiesto que habías hecho un esfuerzo adicional por una causa.

The #bluepeter badge I received after rowing across the Atlantic is one of my most prized possessions.

— Ben Fogle (@Benfogle) February 1, 2018

Ben Fogle, locutor, escritor y aventurero inglés, afirma que la chapa de Blue Peter es una de sus posesiones más preciadas.

Una de las mejores maneras de que los niños den a conocer una causa que significa mucho para ellos es mediante su propia chapa personalizada. Las chapas personales pueden incluir:

• Logro del Duque de Edimburgo
• Una jornada de sensibilización nacional
• Su propia organización benéfica

Las organizaciones y entidades benéficas tienen logotipos distintivos y son ideales para mostrar un poco de su personalidad y su apoyo.

Considere la posibilidad de ir un paso más allá y anime a los alumnos a hacer ellos mismos la chapa, con un dibujo, una personalización o una palabra que explique lo que significa para ellos.

Impulsar el aprendizaje

Tanto si se trata de un logro tradicional como pasar al siguiente nivel en matemáticas, como si se aprende una nueva habilidad en ciencias o se hace una presentación de 30 minutos en inglés, las chapas pueden ser una forma estupenda de fomentar el aprendizaje y validar un logro.

En términos de educación, esto puede ser eficaz para cualquier módulo, y permite a los estudiantes controlar su progreso. Igualmente, para los empresarios, los certificados de aprovechamiento son también un medio eficaz de motivar al personal para que se centre en el desarrollo personal.

Considere la posibilidad de crear una tabla de clasificación y vea a su grupo prosperar e inspirar a otros a hacer lo mismo y alcanzar niveles de éxito similares.

Ejercicios en grupo

La idea de acercarse a un grupo de personas para hacer amigos puede ser desalentadora e intimidante. Los talleres de creación de chapas en grupo fomentan la creatividad y la conversación, al tiempo que impulsan la interacción.

 

En el aula, puedes pedir a los niños que se organicen en grupos y se describan mutuamente con una palabra y creen una chapa basada en sus mejores rasgos de personalidad, o proponerles que creen su propio personaje para el Día Mundial del Libro. Esto permite a los niños mostrar su personalidad, aprender y hacer amigos.

Conclusión:

Las manualidades son geniales para recompensar tanto los pequeños como los grandes logros. Son uno de los elementos más importantes de ser un Scout y una Guía, ya que son excelentes para aprender, crecer y alcanzar el éxito.

Siga estos consejos sobre cómo crear un sistema de recompensas para aumentar la motivación. Si necesita crear su propia chapa, utilice uno de nuestros creadores de chapas de confianza.